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Digital TRUST – Mensch im Mittelpunkt?

Accenture, Auftragsarbeiten gegen den Mensch?

People First – Der Mensch im Mittelpunkt. “Trotz einer Fokussierung auf Technologie stellen echte Führungskräfte den Menschen in den Mittelpunkt. Führende Unternehmen wissen, dass Erfolg mehr bedeutet, als eine Technologie-Liste abzuarbeiten. Vielmehr kommt es auf die Menschen an.” Accentures Technology Vision 2016. Was soll man davon halten, wenn Berater die Werte und Rethorik der Vorreiter und Changemaker verwenden, mit den richtigen Inhalten? Zweifel an der Glaubwürdigkeit, nur ein neues Geschäftsmodell? „Maschinen und künstliche Intelligenz werden zu neuen Mitarbeitern der Belegschaft.” Und auch hier widersprechen sich die Tendenzen, da dieser digitale Wandel Arbeitsplätze überflüssig machen wird und nur Bruchteile der Anzahl qualifizierter Mitarbeiter notwendig sind. “Liquid Workforce“ – flexible, anpassungsfähige und reaktionsschnelle Mitarbeiter in Unternehmen sind die Antwort. Mensch im Mittelpunkt bezieht sich bei Accenture hauptsächlich auf Wissen und Innovationsfähigkeit, die echten menschlichen Werte fallen in diesem Beraterkonzept unter das Stichwort Feelgood-Management? Mehr…

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Nachhaltigkeit + die Entdeckung Trojanischer Pferde…

Populäre Projektionen dessen, wie eine Bewusstseinsveränderung aussehen wird, sind in den meisten Fällen nur eine Neugestaltung der “alten Denkschablonen “. Eine größere, bessere Box, in der das Paradigma aufgewertet wird, das die Bedingungen verbessert, unter denen wir unsere Sucht auf eine “grüne” Art und Weise genießen können.

So wichtig wie das ökologische Bewusstsein ist, es ist nicht genug. Das neue Paradigma kann nicht aus der intellektuellen Abstraktion einer dualistischen Interpretation einer “besseren Welt” verwirklicht werden, die auf der Infrastruktur der existierenden Varianten-Matrix aufbaut, die dieses Paradigma erzeugt.

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