Eine Feststellung von Hajo Bentzien und seinem Team, den „Erfindern“ der Change-Prozess-Kommunikation 1987, die heute neue Inhalte mit neuen Spezialisten für Change-Prozesse entwickelt haben. Hajo Bentzien hat mit der Bentzien Kommunikation, man erinnert sich, Ende der 80iger Jahre im Grunde in Deutschland die Change-Prozess-Kommunikation „ bühnenreif“ gemacht und seit dem mehr als 1 Millionen Menschen in Change-Prozessen bewegt für viele namhafte Konzerne wie: Volkswagen, Deutsche Lufthansa, Axa, Kabel Deutschland, Deutsche Telekom und viele andere.
Dieses Know how zum Thema „erfolgreiche Gestaltung von Veränderungsprozessen und Fusionen“ ist jetzt eingeflossen in die WeltGrund AG, Schweiz. www.weltgrund.com Der Name ist Programm: Man gibt der Welt einen Grund sich zu ändern! Die WeltGrund steht für Innovation und Veränderung durch erleben, erlernen, erfahren.
Andere Themen, andere Aufgaben!
Change-Consulting: Partner des Kunden bei Veränderung durch Kommunikation!
Change Consulting wurde deshalb so erfolgreich, weil die Konzepte aus der langjährigen Erfahrungen im Umgang mit großen Mengen von Menschen und sie zu bewegen etwas anders, etwas besser, etwas nachhaltiger zu machen, die Elemente der persönlichen Kommunikation und der Medienkommunikation vernetzen. Jetzt werden sie ergänzt durch die neuen Themen wie Nachhaltigkeit, Ökologie, Arbeits-/ Lebensqualität und Gesundheitsförderung. Dabei wird nicht nur beraten, sondern die Umsetzung fachspezifisch begleitet. Das war schon immer das Besondere an der Arbeit des Teams um Hajo Bentzien und Beate Knust-Bentzien.
Es geht nicht mehr um besser, schneller, weiter!
Es geht um nachhaltig, ökologisch, sinnhaft, wertschätzend.
Es geht eigentlich mehr um eine Entwicklung und nicht um eine Veränderung. Es geht um nicht weniger als um eine neue Stufe in der Menschheitsentwicklung, oder um es mit Professor G. Hüther zu sagen: wir brauchen andere Motivatoren für die neuen Generationen:
„Das Lernen funktioniert bei Kindern (wie bei Erwachsenen) immer dann am besten, wenn es ein bisschen „unter die Haut geht“, wenn also die emotionalen Zentren im Gehirn aktiviert werden und all jene Botenstoffe vermehrt gebildet und freigesetzt werden, die das Knüpfen neuer Verbindungen zwischen den Nervenzellen fördern. Eine Möglichkeit, einen solch offenen, für das Lernen optimalen Zustand zu erreichen, ist das Spiel, in dem Kinder sich und die Welt entdecken.“ (Zitat Prof. Hüther)
Wir sollten lernen, das, was für Kinder gut ist, auch auf die Erwachsenen zu übertragen. Hinter diesem Entwicklungsprozess stehen ganz klare Ziele: Mensch und Unternehmen durch eine neue, ein andere Ethik, eine moderne Unternehmensführung, ein wertschätzendes Menschenbild erfolgreich in die nächsten Jahrzehnte zu führen.
Dabei wird die Gewinnung guter, qualifizierter Mitarbeiter eine Schlüsselrolle spielen. Diese Mitarbeiter haben völlig andere Vorstellungen von Ihrem Wirken und ihrem Leben, von Ihrer Lebens- und Arbeitsqualität.
Genauso ändern sich gerade schlagartig das Kunden- und Konsumentenverhalten. „Man will wissen!“ Unternehmen müssen eine neue Geschichte schreiben, sie leben und wahrhaftig und transparent kommunizieren. Diesen Ansprüchen in Zukunft gerecht zu werden, das ist der wahre Change-Prozess in den Unternehmen.
Damit das erfolgreich umgesetzt werden kann, damit das gut geht, damit das funktioniert, wurde der enorme Erfahrungsschatz der Bentzien Kommunikation in die WeltGrund AG übergeleitet, die heute das Thema Change-Consulting mit Change-Invest verbindet.
Change Invest: Wir verändern durch vormachen!
Die WeltGrund AG bietet nicht nur Beratung sondern macht eigene Projekte und Beteiligungen im Bereich:
- Wir bringen „grüne“ Innovation in Land- , Forst- und Energiewirtschaft.
- Es wird ein 3 plus 2 MW (Ausbau 10 MW) Biomassekraftwerk im Süden von Chile entstehen, mit der kompletten Infrastruktur.
- Eine sichere Anlage in Sachwerte mit guter Rendite und großer Beständigkeit!
Wir wollen Investoren, Partner, Finanzierer begeistern für Naturschutz, grüne Energie, Bäuerliche Kreislaufwirtschaft.
So haben die Kunden im Bereich Change-Consulting die Sicherheit, dass es nicht um Beratung aus der Theorie geht, sondern dass die Berater selbst mitten in der Umsetzung stehen und beweisen, das Ökologie und Ökonomie kein wirtschaftlicher Widerspruch sind, sondern Wirtschaft überhaupt nur zukunftsweisend sein kann, wenn sie sich nach den Naturgesetzen verhält und die Grundsätze der Ökologie und Nachhaltigkeit lebt!
Darüber hinaus kennen die Berater die nötigen innovativen Technologien und können die Einsatzrisiken und Leistungen einschätzen.
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Ein spannendes Unterfangen, das Hajo Bentzien begonnen hat und dass jetzt von der jungen Generation der Söhne und Partner/in operativ umgesetzt wird.
Hintergrundinfos: www.weltgrund.com
