Alltag in Unternehmen – Firmenkultur

Agiles Networking ist heute ein wichtiges Instrument – aber noch lange nicht überall im Einsatz, dazu gehört nämlich nicht nur eine technische Ablaufstruktur und entsprechende Software (Mindmap, Scrum), sondern vor allem auch ein neues Mindset. Oder kennt jemand folgende Kommunikation im eigenen Unternehmen: „Ich habe meine Idee, und die ist nur halb ausgekocht. Und jetzt fange ich einfach mal an, anstatt sie zu Tode zu analysieren. Ich beginne, andere Leute zu involvieren, indem ich etwas Halbfertiges präsentiere und sie mir Feedback geben.“ Dr. C. Otto Scharmer, Begründer der Theorie U. Mindfulness + globale Transformation: Otto Scharmer ist ein globaler Denker und Gestalter der Transformation. Er berät seit vielen Jahren Firmen, Non-Profit-Organisationen und Regierungen.

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Nachhaltigkeit + die Entdeckung Trojanischer Pferde…

Populäre Projektionen dessen, wie eine Bewusstseinsveränderung aussehen wird, sind in den meisten Fällen nur eine Neugestaltung der „alten Denkschablonen „. Eine größere, bessere Box, in der das Paradigma aufgewertet wird, das die Bedingungen verbessert, unter denen wir unsere Sucht auf eine „grüne“ Art und Weise genießen können.

So wichtig wie das ökologische Bewusstsein ist, es ist nicht genug. Das neue Paradigma kann nicht aus der intellektuellen Abstraktion einer dualistischen Interpretation einer „besseren Welt“ verwirklicht werden, die auf der Infrastruktur der existierenden Varianten-Matrix aufbaut, die dieses Paradigma erzeugt.

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