Wir leben auf des Messers Schneide. Von einem zum anderen Augenblick kann jeden von uns der Rückschritt zur gestrigen Denkweise ereilen oder uns mit einer neuen Möglichkeit verbinden. In allen Ländern und Kulturen auf der ganzen Welt stehen wir vor der gleichen Herausforderung: Das Überschreiten der Schwelle zu dieser anderen Seite, in das Feld der Zukunft, die darauf wartet, zu entstehen. Rilke nannte das überqueren diese Schwelle als eine Verschiebung der Perspektive und des Bewusstseins.
Diese Verschiebung kann auch bezeichnet werden als Brücke, die zwischen den ökologischen, sozialen und spirituellen teilt, die uns trennen – als Individuen und Gesellschaften – von den Quellen unseres Wohlbefindens. Haben wir diese Kluft in der gleichen Weise, die Rilke sah? Es hängt davon ab… Dies erfordert, dass wir in das Spiegelbild unseres eigenen Verhaltens sehen. Was heißt das, was das Bild uns sagt?
Im Blick in den Spiegel sehen wir Nahrungsmittelsysteme, die ungesund sind, wir zerstören den Planeten, und lassen viele Bauern hungern. Wir sehen Bildungssysteme, die echtes Lernen unmöglich machen. Wir sehen die Gesundheitssysteme, die zu viele Menschen krank machen. Wir sehen große Regierungsbehörden, die sich gegen ihre Bürger wenden, wie es in Syrien geschieht und in anderer Weise an anderer Stelle, so wie im Fall von Edward Snowden und seit kurzem Eric Garner („Ich kann nicht atmen“ auf tragische Weise gezeigt hat.
Der Spiegel sagt uns, dass wir gemeinsam Ergebniss eschaffen, die niemand will. Wir vertiefen die ökologische Kluft (Trennen selbst aus der Natur), die soziale Kluft (Trennen Selbst von „der anderen“), und die geistige Kluft (Trennen Selbst von sich selbst) . Und doch steht morgens niemand auf und sagt: „Heute möchte ich wirklich den Planeten zerstören, verletzen andere und mich selbst zu beschädigen.“ Trotzdem, das ist es das, was wir gemeinsam tun. Es ist die Lücke zwischen unseren individuellen Bewusstseins und unserer kollektiven Auswirkungen, die Rilkes Worten heute relevant machen: Wir müssen unser Leben verändern.
Okay, aber wie? Mit dem Beitritt zu einer Bewegung. Die Bewegung ist bereits vorhanden. Wir sehen es in der Millennial-Generation: Jugendliche, die ihre politische Stimme in der entstehenden neuen Bürgerrechtsbewegung in den USA finden (seit der Erhebung der Rassenspannungen in Ferguson, Missouri). In den letzten Wochen habe ich ähnliches Erwachen an anderen Orten gesehen:
- In Kopenhagen bei einem Forum mit Hunderten von Aktivisten und Changemakern, die ihre Erfahrungen und Innovationen kommunizierten, um von Akupunkturpunkte für die Transformation des Kapitalismus zu berichten.
- In Sao Paulo, wo sich eine vielfältige Gruppe auf einer Plattform namens Novos Urbanos bildete, die auf Herstellung der Lebensmittel-System mit mehr integrativen und nachhaltigen Inhalt konzentriert.
- In Indonesien, wo ich in den letzten sieben Jahren mit Hunderten Changemakern gearbeitet habe – in Wirtschaft, Politik, Zivilgesellschaft, Medien und Wissenschaft – um eine gemeinsame Plattformen zu schaffen mit einem kollektiven Auswirkungen auf die Gesellschaft und die Umwelt.
- In China, wo erkennbar wird, dass die Bildung von branchenübergreifenden Plattformen, die gemeinsam Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft auf ganz neue Wege gebracht werden.
Nichts davon ist in den Nachrichten. Aber Meldungen über Drohnen und Selbstmordanschläge – – Die Nachrichten sind voll mit Geschichten von Fundamentalisten, die versuchen uns zurück in eine gestrige Denkweise zu bombardieren. Es ist im Kern aber die Trennung aus den tieferen Schichten unseres Menschseins, wer wir wirklich sind.
Alle diese negativen Dinge um uns herum geschehen, es ist wahr. Und die positiven Veränderungen und unsere Bemühungen, die ich oben erwähnt habe, sind alle sehr klein im Vergleich zu dem Schaden, der durch unser kollektives negativ erzeugt wird. So heben wir die positiven Veränderungen auf ein Niveau, das sich in Höhe der Herausforderungen zeigt, wenn wir in unserem kollektiven Spiegel sehen? Hier ist eine Möglichkeit, wie:
In den letzten Monaten haben wir das Erwachen eines neuen Bewusstseins gesehen auf dem ganzen Planeten, das mit absichtlichen Einsatz neuer Technologien angeheizt wird. Ich glaube, die Zeit ist gekommen, massiv und völlig neue Plattformen für kollektive Bewusstseins basierende Veränderung zu schaffen. Co-Pionier und Vorreiter dieser Änderungen sind eine kleine Gruppe von Mitarbeitern, die in den letzten neun Monaten bei einem inspirierenden Projekt gearbeitet haben: Das „U.Lab“, eine massive Online öffnen Platz (MOOC).
How Changing the World is Connected to Changing Your Self
Initiative MITX auf der EDX-Plattform. Mit 23.000 angemeldeten Teilnehmer aus 187 Ländern, verwendet das U.Lab eine Bewusstseisn basierte Action-Methodik, mit denen Changemaker aus allen Bereichen und Ländern auf ihre jeweiligen Änderungsinitiativen zusammenarbeiten – und ihre kollektive Innovationsfähigkeit verbessern – zu einem Preis von Null. Das U.Lab kombiniert die positive Seite des Online-Lernens – gleichwertigen Zugang zu Hochschulbildung ohne Kosten für den Lernenden – mit Funktionen, die zum größten Teil aus Online-Angeboten gefehlt haben: lokale Hubs, Achtsamkeit Praktiken und kleinen Gruppen mit Coaching-Kreisen, Einzelpersonen und Gruppen, damit gemeinsam Sinn und die Zusammenarbeit zu erstellen für höchste Zukunftsfähigkeit.
Hunderte von HUBs haben bereits Gestalt angenommen wie in Peking, Shanghai, Singapur, Jakarta, Mumbai, Kapstadt, Addis Abeba, Berlin, Brüssel, Dublin, Kopenhagen, London, Sao Paulo, Rio, Caracas, Bolivien , Mexico City, LA, New York, und die Liste geht weiter.
In der letzten Live-Session des Lab werden wir von HUBs auf der ganzen Welt über die Veränderungsinitiativen und Prototypen die sie gemeinsam geschaffen haben hören. Begleiten Sie uns in diesem spannenden Bildungs-Experiment, das Lernen und die Achtsamkeit mit der Möglichkeit, gemeinsam ein neues Bild verbindet: Einer Welt, die für alle funktioniert … denn hier gibt es keinen Ort, der uns nicht sieht, müssen wir unsere Leben ändern. – OTTO SCHARMER
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Charles Eisenstein: The Story of Interbeing
